Traženje i odabir kandidata
Usluga traženja i selekcije pomaže našim partnerima da pojednostave te, prije svega, skrate postupak traženja i zapošljavanja novih suradnika. Na temelju zahtjeva radnog mjesta Master Job regrutira i odabire kandidate, koje potom šalje na razgovor klijentu. Konačnu odluku o odabiru zaposlenika donosi klijent. Masterjob će napraviti prvi izbor i osigurati da klijent tijekom razgovora ima najbolji izbor kandidata.
Cjelokupni proces, aktivnosti i metode traženja prilagođavamo karakteristikama traženog kadra našeg klijenta jer samo tako možemo osigurati prikladne kandidate, koji odgovaraju vašim željama i potrebama.
Za određene, prije svega deficitarne pozive, obavljamo usluge traženja i selekcije iz inozemstva. Pomažemo urediti svu potrebnu dokumentaciju i koordiniramo dolazak stranaca u Sloveniju.
Prednosti za poslodavca:
- zajedno s klijentom pripremamo detaljnu analizu radnog mjesta, koja predstavlja osnovu za daljnje traženje,
- pomoću velike baze kandidata brzo ćemo vam predstaviti naš odabir,
- aktivno tražimo kandidate putem vlastite mreže i izravnim traženjem, ne samo putem primljenih prijava,
- izvodimo psihometrijsko testiranje i testiranje kompetencija,
- osiguravamo anonimnost i diskreciju,
- proces traženja i selekcije prilagođavamo svakom klijentu,
- po želji klijenta možemo prisustvovati razgovorima,
- nudimo garanciju na odabranog kandidata.
